公司概述

江苏达诺尔科技，一家在行业内颇具影响力的科技公司，自成立以来，始终致力于科技创新与应用，不断追求卓越，公司凭借强大的研发实力、先进的生产技术以及对市场趋势的敏锐洞察，已发展成为国内领先的科技企业之一，为了公司的持续发展，江苏达诺尔科技诚邀英才加盟。

招聘背景

随着公司业务的不断扩展和市场需求的日益增长，江苏达诺尔科技急需引进一批高素质、有才华的人才，共同推动公司的创新与发展，本次招聘旨在招募一批具有相关专业背景和实际工作经验的人才，以充实公司的研发、销售、市场、运营等团队。

招聘职位及要求

1、研发工程师（5名）

要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉至少一种编程语言，具备良好的编程能力；

（3）具备相关项目开发经验，能够独立完成研发任务；

（4）具备较强的团队协作能力和创新意识。

2、销售工程师（10名）

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）具备相关销售经验，能够独立完成销售任务；

（4）具备较强的市场开拓能力和团队协作精神。

3、市场推广专员（5名）

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业；

（2）熟悉市场推广策略和方法，具备良好的文案撰写能力；

（3）具备较强的市场洞察能力和创新意识；

（4）具备相关成功案例经验者优先。

4、运营专员（3名）

要求：

（1）本科及以上学历，管理、经济等相关专业；

（2）熟悉企业运营管理和业务流程；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（4）具备相关岗位工作经验，能够独立完成运营任务。

招聘流程

1、在线投递：请将简历发送至公司官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含教育背景、工作经历、技能特长等相关信息。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知，面试时间将通过电话或邮件形式通知，面试环节包括初试、复试等环节，初试主要考察应聘者的专业能力，复试则重点考察应聘者的综合素质和团队协作能力，面试结束后，公司将根据综合表现确定录用名单，面试过程中可能需要进行技能测试或案例分析等环节的考察，公司将根据应聘者的表现进行综合评价，并择优录用，成功录用的应聘者将收到录用通知函，并按照公司要求完成入职手续，入职后，公司将提供完善的培训机制和良好的发展空间，薪资待遇将根据职位和工作经验等因素综合考虑，公司将为员工提供良好的工作环境和福利待遇，包括五险一金、带薪年假等，公司鼓励员工不断学习和成长，为员工提供晋升机会和职业发展规划指导，公司还为员工提供丰富的员工活动和文化生活，以增强团队凝聚力和员工归属感，江苏达诺尔科技诚邀有志之士加盟我们的团队共同推动科技创新与发展，我们期待您的加入为公司带来新的活力和创意让我们一起创造更美好的未来！五、联系方式如有任何疑问或需要进一步了解公司信息请通过以下方式与我们联系：联系电话：（请咨询公司官网获取联系方式）电子邮箱：（请咨询公司官网获取电子邮箱地址）公司地址：（请咨询公司官网获取公司地址）江苏达诺尔科技期待您的加入共创辉煌！